先見労務管理管理・監督者のための実践情報誌
雇用管理・賃金管理を中心に、事例紹介や運用実務を解説しています。特集では、人事・労務担当者に役立つ今日的な人事労務問題をタイムリーに紹介。日常の労務管理に欠かせない各種統計資料も多数掲載しています。また、「労務相談室」では、読者からの問合せに対し、専門の担当者が、労務管理上の問題解決のノウハウや各種資料データを、電話、FAXなどでお答えしています。

~好評の別冊付録(最近の配布例より)~
- 最新版モデル退職金
- 人事院勧告にみる民間給与実態と俸給表
- 組織マネジメント入門
- 改正均等法のQ&A
- 最近の労務相談事例
- 採用から退職までの社内文書例
- 改正均等法性差別禁止に関する指針
B5判/64頁/月2回(10日・25日)発行
年間購読会費 61,600円(本体 56,000円 + 消費税 5,600円)
最新号「2021年1月10日号」ダイジェスト先見労務管理
特集新春特集
2021年のキーワード
必須となる4つのキーワードを解説
2021年がはじまりました。新年最初の特集は毎年恒例となりました、年間のキーワードを押さえます。本年は①ジョブ型、②テレワーク、③情報セキュリティ、④70歳現役社会――の4つのキーワードについて、それぞれ識者の方々に解説いただきました。 ①ジョブ型 濱口 桂一郎 ②テレワーク 木村 恵子 ③情報セキュリティ 浅見 隆行 ④70歳現役社会 田中 朋斉
News
- 出向元・先企業の双方に新助成金(政府が総合経済対策を閣議決定)
- 長時間・過重労働の相談が約2割(「過重労働解消ダイヤル」の相談結果)
- 大卒の事務系は21万8472円(経団連・新卒者の初任給調査結果)
- 出産申出た労働者への取得働きかけを義務に(厚労省、育児休業取得促進策の具体案示す)
- 休暇制度導入の中小事業主に助成など(不妊治療と仕事の両立に向けた方針示す)
- ベア「3000円以上」が基本(金属労協が21年春闘方針を決定)
- 推定組織率17.1%、11年ぶり上昇(厚労省・20年労働組合基礎調査結果)
- 個々の労働者がパワハラに意識を(厚労省・職場のハラスメント対策シンポジウム)
- 土田東京労働局長が中小企業を視察(「過重労働解消キャンペーン」の一環で)
- 労働経済指標
特集年頭所感
2021 年頭所感
判例詳解
連載230 明治機械事件(令2・9・28 東京地裁判決)
3回の試用期間延長後の解雇は権利濫用で無効
連載事業継続に備える!感染症BCP策定の教科書
第3回 感染予防対策の整理
ガイドラインをもとに対策を検討・実行し、深刻度に応じたフェーズごとに整理する
連載我が国の人事・労務管理のルーツを探る・第3部
第22回 江戸時代のサラリーマンの生活
「桑名日記」でみる肉食・食事の風景 その2
連載税務相談百例
連載< 232 >
確定申告が必要な所得と誤りやすい事例
ファイルデータファイル
令和2年「賃金引上げ等の実態に関する調査」
1人平均賃金改定額は4940円、改定率は1.7%で共に前年より低下
厚生労働省調べ
労務相談室
- 労働者派遣法派遣労働者が自宅でテレワーク実施/派遣契約で派遣労働者の自宅住所を定めるのか
【先見労務管理】読者会員専用サイトでは以上の記事の全文(PDF)を閲覧できます。
ダイジェスト&過去の目次先見労務管理
- 2020-12-25
-
特集公務員給与を7年ぶりに据え置き
- 2020-12-10
-
特集契約社員への退職金不支給も不合理ではないと判断
- 2020-11-25
-
特集実家や自家用車などでのテレワークも認める規則を
- 2020-11-10
-
特集リーマンショック時に近い落ち込み幅も
- 2020-10-25
-
特集新型コロナ感染時の休業補償と両立する規則の変更
- 2020-10-10
-
特集離れていても大切となるコミュニケーションと信頼関係
- 2020-09-25
-
特集製造業の全国・年齢平均額は 男性25万1000円、女性18万9000円
- 2020-09-10
-
特集「業務の棚卸し」でテレワークで出来る業務を洗い出し 「業務...
- 2020-08-25
-
特集テレワークの普及に向けて就業ルールを整備
- 2020-08-10
-
特集賃金消滅時効は当分3年も将来的には5年に
- 2020-07-25
-
特集企業型、個人型ともに確定拠出年金の加入要件大幅緩和
- 2020-07-10
-
特集支給上限の引き上げや対象期間を延長
- 2020-06-25
-
特集短時間労働者の被保険者適用企業規模を「50人超」に引き下げ、6...
- 2020-06-10
-
特集「afterコロナ」に向け今春闘の議論が重要に
- 2020-05-25
-
特集リーマンショック以来の減少幅と見込む
- 2020-05-10
-
特集相談体制や発生時の適切な対応求める
- 2020-04-25
-
特集年次有給休暇とは別の有給休暇を取得させた事業主など対象に
- 2020-04-10
-
特集トヨタ自動車の“ベアゼロ”など厳しい回答状況
- 2020-03-25
-
特集感染拡大防止のために時差通勤やテレワークなど柔軟な働き方の...
- 2020-03-10
-
特集モメンタム維持に向け多様な方法による賃金引上げを
- 2020-02-25
-
特集賃金請求権期間を当分3年に延長、70歳までの就業確保を努力義務に
- 2020-02-10
-
特集個別賃金要求で格差是正し分配の構造を変える
- 2020-01-25
-
特集大卒は6年連続増加の21万200円
- 2020-01-10
-
特集2020年、5つのキーワード
- 2019-12-25
-
特集製造業の全国・年齢平均額は 男性25万9000円、女性18万8000円
- 2019-12-10
-
特集事務課長の最高は大阪府の60万4437円
- 2019-11-25
-
特集生産性向上や育児・介護と仕事の両立にメリット
- 2019-11-10
-
特集大手、中小ともに前年比マイナスの可能性も
- 2019-10-25
-
特集就職氷河期世代や高齢期見据えた キャリア再設計の支援盛り込む
- 2019-10-10
-
特集障がい者の社会進出と就労の定着を支える支援
- 2019-09-25
-
特集公務員給与を6年連続引き上げ
- 2019-09-10
-
特集ジョブ型正社員や副業・兼業のルールの明確化も
- 2019-08-25
-
特集2020年4月からの『原則屋内禁煙』に伴い 受動喫煙防止ための...
- 2019-08-10
-
特集週20時間未満の雇用への給付金支給や 取組み優良な中小事業主...
- 2019-07-25
-
特集就職氷河期世代を3年間で30万人正規雇用化
- 2019-07-10
-
特集製造業の全国・年齢平均額は男性24万6000円、女性18万5000円
- 2019-06-25
-
特集残すべき経営資源を見極め承継を
- 2019-06-10
-
特集従来型の「一律賃上げ」を見直す展開に
- 2019-05-25
-
特集平均支給額は4年連続増加の39万321円
- 2019-05-10
-
特集本人同意を前提に、年収1075万円以上の対象業務従事者を労働基...
- 2019-04-25
-
特集パワハラを生まない柔軟な組織づくりを
- 2019-04-10
-
特集自動車大手など一部で前年実績を下回る
- 2019-03-25
-
特集客観的な記録で労働者の労働日ごとの出退勤・入退室時刻を把握...
- 2019-03-10
-
特集選択の幅を広げ、賃金引上げのモメンタム維持を図る
- 2019-02-25
-
特集正規・非正規間の不合理な待遇差を禁止し、労働者の待遇に関す...
- 2019-02-10
-
特集「賃金水準」重視に向けた連合の戦略
- 2019-01-25
-
特集大卒初任給は20万6700円
- 2019-01-10
-
特集2019年、5つのキーワード
- 2018-12-25
-
特集製造業の全国・年齢平均額は男性24万9000円、女性18万4000円
- 2018-12-10
-
特集事務課長の最高は広島の61万9484円
- 2018-11-25
-
特集勤務間インターバル制度の導入目標等を明記
- 2018-11-10
-
特集大手、中小ともに支給額の引き上げ見込む
- 2018-10-25
-
特集労働力人口の減少、採用難を背景に 就労意欲のある高齢者の活...
- 2018-10-10
-
特集「安心と信頼」で新人のトライを引き出し、周囲の信頼と成果に...
- 2018-09-25
-
特集公務員給与を5年連続引き上げ
- 2018-09-10
-
特集不合理な待遇差を禁止し、行政ADRで紛争解決制度も
- 2018-08-25
-
特集休日労働含めて1カ月100時間など 罰則付き上限規制を盛り込む
- 2018-08-10
-
特集長時間労働是正や同一労働同一賃金を実現
- 2018-07-25
-
特集影響大きい「同一労働同一賃金ガイドライン案」
- 2018-07-10
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特集規模29人以下男性の最高額は 東京都の34万7000円
- 2018-06-25
-
特集経済的従属性ある働き方を保護対象に 保護の在り方について労...
- 2018-06-10
-
特集職場のパワハラとなる3要素を示し、今後は労働政策審議会で議...
- 2018-05-25
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特集平均支給額は3年連続増加の37万1010円
- 2018-05-10
-
特集事務・技術係員の平均給与は26万6634円
- 2018-04-25
-
特集「人材と競争政策に関する検討会」報告で 独占禁止法の適用関...
- 2018-04-10
-
特集自動車、電機などで昨年を上回るベースアップ
- 2018-03-25
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特集短時間労働の精神障害者の算定方法を改定
- 2018-03-10
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特集テレワークの就業環境整備促進と 副業・兼業の課題検討を求める
- 2018-02-25
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特集3%賃金引上げの期待を踏まえ近年より高い年収水準の引上げを
- 2018-02-10
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特集2018春闘では賃金引上げと働き方の見直しを目指す
- 2018-01-25
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特集大卒初任給、前年比1.3%増の20万6100円で過去最高を更新
- 2018-01-10
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特集2018年、5つのキーワード