製造業の全国・年齢平均額は 男性26万3000円、女性20万50... ダイジェスト一覧

特集中途採用者採用時賃金の実態

製造業の全国・年齢平均額は 男性26万3000円、女性20万5000円

 厚生労働省職業安定局労働市場センター業務室が集計した「中途採用者採用時賃金情報」(令和4年10月〜令和5年3月集計分)より産業別・都道府県別・男女別のデータを一部抜粋して掲載する。それによると、製造業では、全国・年齢平均額が男性26万3000円、女性20万5000円であった。製造業の都道府県別の最高額は、男性は東京都の34万円、女性が同じく東京都の28万2000円だった。これに対して最も低かったのは男性が沖縄県の19万9000円、女性が青森県の16万1000円となっている。  この情報は、令和4年10月〜令和5年3月までの6カ月間に、ハローワークシステムにおいて処理を行った雇用保険被保険者資格取得データのうち、雇用形態が新規学卒者を除く常用者を対象とし、採用時賃金を集計したものである。  なお、前回(令和4年4月〜9月集計分)の情報については、本誌2023年1月25日号「特集」に掲載しているので参照されたい。

News

  • 労働慣行を見直し労働移動の円滑化を促す(政府が閣議決定した「骨太の方針2023」で掲げる)
  • 子の看護休暇、小学校3年まで引き上げを提案(育介法など改正に向け厚労省研究会が報告書を公表)
  • 障害者雇用調整金、10人超で減額(法改正に伴う政省令・告示案を「妥当」)
  • 事業主の就業環境整備など努力義務に(LGBT理解増進法が成立、6月23日施行)
  • 特定技能2号の対象を11分野に拡大(分野別運用方針の変更を閣議決定)
  • 男女賃金格差公表、拡大の検討行う(101人以上企業対象に 女性版骨太方針)
  • 労働経済指標

判例詳解

連載260 退職承認処分取消等請求事件(令5・3・29 宇都宮地裁判決)

思考能力としての自由意思なければ退職願は無効

(実践女子大学非常勤講師 清水 弥生)

連載今さら聞けない、今聞きたい「よくわかる社会保険」

第1回  社会保険とは何か?

リスクに備えて保険料を出し合う仕組みで 高齢化により給付と負担のバランス揺らぐ

(特定社会保険労務士 米澤社労士事務所・代表 米澤 裕美)

連載我が国の人事・労務管理のルーツを探る・第3部

第52回 江戸時代のサラリーマンの生活

「桑名日記」でみる梅雨の大雨と勝之助の役替えの知らせ

(栩木 敬)

連載税務相談百例

連載< 259 >

相続税の誤りやすい事例

(税理士 松岡 基子)

労務相談室

  • 労働基準法20時から翌8時まで勤務する従業員/年5日の時季指定による年休付与の方法は

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