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  • 管理・監督者のための実践情報誌
  • 労働調査会の定期刊行誌
  • 雇用管理・賃金管理を中心に豊富な情報を掲載
  • 難しい法律改正の内容を専門家が分かりやすく解説
  • 実務担当者に役立つ今日的な人事労務問題をタイムリーに紹介
  • 日常の労務管理に欠かせない各種統計資料も多数掲載
  • リアルな「労務相談」、シリアスな「労働判例」など必見の連載が満載

先見労務管理

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先見労務管理管理・監督者のための実践情報誌

雇用管理・賃金管理を中心に、事例紹介や運用実務を解説しています。特集では、人事・労務担当者に役立つ今日的な人事労務問題をタイムリーに紹介。日常の労務管理に欠かせない各種統計資料も多数掲載しています。また、「労務相談室」では、読者からの問合せに対し、専門の担当者が、労務管理上の問題解決のノウハウや各種資料データを、電話、FAXなどでお答えしています。

管理・監督者のための実践情報誌【先見労務管理】
~好評の別冊付録(最近の配布例より)~
  • 最新版モデル退職金
  • 人事院勧告にみる民間給与実態と俸給表
  • 組織マネジメント入門
  • 改正均等法のQ&A
  • 最近の労務相談事例
  • 採用から退職までの社内文書例
  • 改正均等法性差別禁止に関する指針

B5判/64頁/月2回(10日・25日)発行/年6回別冊付録つき

年間購読会費 60,480円(本体 56,000円 + 消費税 4,480円)

最新号「2018年1月10日号」ダイジェスト先見労務管理

特集新春特集

2018年、5つのキーワード

 2018年がはじまりました。新年最初の特集は、毎年恒例となりました、年間のキーワードを押さえます。本年は①柔軟な働き方、②過労死等防止対策、③勤務間インターバル制度、④新求人ルール、⑤新36協定、の5つのキーワードについて、それぞれ識者の方々にご解説いただきました。

News

  • 法人税の負担軽減措置で賃上げ促進(政府が「新しい経済政策パッケージ」を閣議決定)
  • 育児休業の導入・拡充求める(女性自動車整備士向けのガイドライン)
  • 雇用障害者数が14年連続過去最高(厚労省・障害者雇用状況集計結果)
  • 模範となる企業を厚労大臣が表彰(平成29年度均等・両立推進企業表彰)

特集年頭所感

2018 年頭所感

判例詳解

連載194 ドリームエクスチェンジ事件(平28・12・28 東京地裁判決)

私的チャットによる重大過失に懲戒解雇は相当

(実践女子大学非常勤講師 清水 弥生)

連載労働局NEWS

都道府県労働局の最新トピックをお届けします

NO.56

連載『組合機関誌』から労働問題を『読む!』

vol.31 東京管理職ユニオン・設楽清嗣氏に聞く

(ジャーナリスト 吉田 典史)

連載続・我が国の人事・労務管理のルーツを探る

今につながる、日本人の知恵

第23回 三井家の奉公人の労働条件(23)―下男の処遇―

(栩木 敬)

連載税務相談百例

連載< 199 >

ビットコイン等仮想通貨の課税関係について

(税理士 松岡 基子)

ファイルデータファイル

第8回ビジネスパーソン1000人調査【働き方改革編】

8割超の就業者が 働き方改革を実感せず

一般社団法人日本能率協会調べ

労務相談室

  • 労働基準法業務中負傷した者が通院のため一部休業/当初3日間の休業補償の取り扱いどうなる

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2018年1月10日号の目次(PDF)はこちら