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お知らせ

先見労務管理

2010/08/23：
第42回（平成22年度）社会保険労務士試験（8/22実施）解答速報を公開しました。
2010/07/29：
【ビジネスセミナー（労働塾）のご案内：割引受講特典】
『非正規社員の人材利用のあり方と労務管理上の諸問題～パート・フルタイマー・派遣・業務処理請負・個人業務委託等～（講師：石嵜信憲弁護士）』－ビジネスセミナー（労働塾）を９月・仙台で開催します。
2010/07/29：
【ビジネスセミナー（労働塾）のご案内：割引受講特典】
『労使トラブル和解のテクニック！（講師：浅井隆弁護士）』－ビジネスセミナー（労働塾）を９月・大阪、東京、福岡、広島で開催します。
2010/07/29：
【ビジネスセミナー（労働塾）のご案内：割引受講特典】
『労使トラブル初期対応の重要性と、労使双方が納得できる円満解決の手法！（講師：江畠健彦弁護士）』－ビジネスセミナー（労働塾）を9月・名古屋で開催します。
2010/07/26：
【専門的実務知識習得講座のご案内：会員無料受講特典】
「専門的実務知識習得講座」を９月に東京、仙台で開催します。
2010/07/25：
【職長・安全衛生責任者教育のご案内：割引受講特典】
全国で好評開催中です。
2010/03/23：
「ビジネススクール」年間スケジュール（PDF）を更新しました。
2009/08/27：
【ビジネススクール会員・定期３誌ご購読の皆様へ】
住宅用火災警報器「けむタンちゃん10」を会員限定割引価格でご提供！（PDF）

先見労務管理

■管理・監督者のための実践情報誌

雇用管理・賃金管理を中心に、事例紹介や運用実務を解説しています。特集では、人事・労務担当者に役立つ今日的な人事労務問題をタイムリーに紹介。日常の労務管理に欠かせない各種統計資料も多数掲載しています。また、「労務相談室」では、読者からの問合せに対し、専門の担当者が、労務管理上の問題解決のノウハウや各種資料データを、電話、FAXなどでお答えしています。
●「先見労務管理」ご購読の特典　「無料労務相談室」のご案内（PDF)
●「先見労務管理」ご購読の皆様へ　新しい無料特典のご案内（PDF）
～好評の別冊付録（最近の配布例より）～
●最新版モデル退職金
●人事院勧告にみる民間給与実態と俸給表
●組織マネジメント入門
●改正均等法のＱ＆Ａ
●最近の労務相談事例
●採用から退職までの社内文書例
●改正均等法性差別禁止に関する指針
B5判／64頁／月２回(10日･25日)発行／年６回別冊付録つき
年間購読会費　58,800円（本体 56,000円 + 消費税 2,800円）
別冊付録がパワーアップしました！
今年度より、昨年の本誌の大幅増ページに続き、ご購読者の特典のひとつである「別冊付録」のページ数の大幅増加を図り、よりパワーアップいたしました。労働環境が激変する情勢にあって、内容もこれまで以上に時宜にかなったテーマを厳選し、ご購読者の皆さまの実務に役立つ情報をお届けいたします。本誌と併せてご活用いただければ幸いです。
　内容、ページ数ともにパワーアップする新別冊付録にご期待ください。

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■特集：諸手当の支給実態（連合、東京都調査）

扶養手当の平均月額は第３子で5612円
連合が10 年ぶりに実施した「諸手当調査」を中心に、東京都産業労働局の「平成21 年版　中小企業の賃金事情」より諸手当調査の概要を掲載する。連合調査によると、扶養手当の平均月額は扶養１人目（配偶者）で１万6254 円、扶養３人目（第３子）で5612 円などとなっている。