• 先見労務管理
  • 管理・監督者のための実践情報誌
  • 労働調査会の定期刊行誌
  • 雇用管理・賃金管理を中心に豊富な情報を掲載
  • 難しい法律改正の内容を専門家が分かりやすく解説
  • 実務担当者に役立つ今日的な人事労務問題をタイムリーに紹介
  • 日常の労務管理に欠かせない各種統計資料も多数掲載
  • リアルな「労務相談」、シリアスな「労働判例」など必見の連載が満載

先見労務管理

  • 労働調査会
  • 読者会員専用サイト

本サイトは、定期刊行誌「先見労務管理」の読者会員専用サイトになります。発行いたしましたユーザーID、パスワードでログインできます。

新しくご入会をご希望される皆様には、本誌のご購読お申し込みの後に、閲覧のためのユーザーID、パスワードが発行されます。

定期誌・読者会員様 限定の書籍割引販売のご案内(2017年1月より受付スタート)

先見労務管理管理・監督者のための実践情報誌

雇用管理・賃金管理を中心に、事例紹介や運用実務を解説しています。特集では、人事・労務担当者に役立つ今日的な人事労務問題をタイムリーに紹介。日常の労務管理に欠かせない各種統計資料も多数掲載しています。また、「労務相談室」では、読者からの問合せに対し、専門の担当者が、労務管理上の問題解決のノウハウや各種資料データを、電話、FAXなどでお答えしています。

管理・監督者のための実践情報誌【先見労務管理】
~好評の別冊付録(最近の配布例より)~
  • 最新版モデル退職金
  • 人事院勧告にみる民間給与実態と俸給表
  • 組織マネジメント入門
  • 改正均等法のQ&A
  • 最近の労務相談事例
  • 採用から退職までの社内文書例
  • 改正均等法性差別禁止に関する指針

B5判/64頁/月2回(10日・25日)発行/年6回別冊付録つき

年間購読会費 60,480円(本体 56,000円 + 消費税 4,480円)

最新号「2017年11月10日号」ダイジェスト先見労務管理

特集2017年年末一時金の展望

大手の非製造業の一部では支給額引き上げも

 内閣府が発表した今年4〜6月期の実質GDP成長率は、前期比+0.6%(年率換算+2.5%)と6四半期連続のプラスとなり、伸び率も過去6四半期のうち最も高くなるなど、景気の持ち直しが続いている。このような状況のなか、今期年末一時金はどのような見通しとなるのか。特集では、三菱UFJリサーチ&コンサルティング調査部の土志田るり子氏に、2017年年末一時金の展望について解説いただく。土志田氏は、17年冬のボーナスは「小幅増加となる見通し」と見込む。特に大企業については「夏冬型」の企業が多いことから、「年末のボーナスも前年比マイナスとなり、支給額の平均を下押しする」と予想する一方、「引き続き人手不足が深刻な非製造業の一部業種では、夏同様、支給額が引き上げられる」と分析する。

(三菱UFJリサーチ&コンサルティング 調査部 土志田 るり子)

News

  • バス運転者の6割が業務の悩み抱える(平成29年版「過労死等防止対策白書」で自動車運転者等を重点調査)
  • 適用事業は2.2%増の約319万事業(28年度の労働保険適用徴収状況)
  • 死亡者数は629人で前年より43人増(29年1月〜9月の労働災害発生状況)
  • 雇用類似の働き方の実態を把握(厚労省が新たに検討会を設置)
  • 労働局職員らが最低賃金改定をPR(津駅などでポケットティッシュを配布)
  • 労働条件に関する相談が2倍に(働く人の電話相談室への相談内容)
  • 労働経済指標

判例詳解

連載192 ジャパンレンタカー事件(平29・5・18 名古屋高裁判決)

社会保険料未納の損害賠償を消滅時効により減額

(実践女子大学非常勤講師 清水 弥生)

連載労働局NEWS

都道府県労働局の最新トピックをお届けします

NO.54

連載『組合機関誌』から労働問題を『読む!』

vol.30 新宿区労働組合総連合

(ジャーナリスト 吉田 典史)

連載続・我が国の人事・労務管理のルーツを探る

今につながる、日本人の知恵

第21回 三井家の奉公人の労働条件(21)― 元手 まとめ1―

(栩木 敬)

連載税務相談百例

連載< 197 >

年末調整

(税理士 野村 浩子)

ファイルデータファイル

企業における喫煙に関する意識調査

「完全分煙」を実施している事業所は56.2%

帝国データバンク調べ

ファイルデータファイル

平成28年分「民間給与実態統計調査」

平成28年の平均給与は4年連続増加の422万円

国税庁調べ

労務相談室

  • 育児・介護休業法子供の骨折により社員が介護休業を申出る/介護休業を認めなければならないのか

【先見労務管理】読者会員専用サイトでは以上の記事の全文(PDF)を閲覧できます。

2017年11月10日号の目次(PDF)はこちら