オンライン職業訓練でリ・スキリングを支援 ダイジェスト一覧

特集政府の新たな就職氷河期世代支援策

オンライン職業訓練でリ・スキリングを支援

　政府は６月３日、「新たな就職氷河期世代等支援プログラムの基本的な枠組み」を決定した。就職氷河期世代は1990 年代前半のバブル崩壊後の雇用環境が厳しい時期に就職活動を行った世代で、不本意ながら不安定な仕事に就いているか無業の状態にある者が少なくない。政府は同支援プログラムによって、オンライン職業訓練などのリ・スキリングの支援、トライアル雇用や特定求職者雇用開発助成金の充実などにより、就職氷河期世代の高齢期を見据えた手厚い支援を行うこととしている。特集では支援プログラムの概要を紹介する。

News

  • カスハラ防止の措置を事業主に義務づけ（改正労働施策総合推進法等が成立）
  • 家事・育児・介護の負担の偏り是正を（「女性版骨太の方針2025」を決定）
  • 中小企業の賃上げ率は平均4.03％（日商が賃金改定に関する調査結果を公表）

特集トピックス

経済同友会が「労働法制の令和モデルへの見直し」を提言

選択可能な二つの雇用が併存する労働法制を

連載税務相談百例

連載＜ 281 ＞

保険金を受け取った場合の税務

（税理士　野村　浩子）

ファイルデータファイル

働き方改革実現に向けた建設工事のモデル事業事例集④

計測作業の効率化図る取組など30事例を収録

国土交通省公表資料より

ファイルデータファイル

令和６年賃金事情等総合調査

製造業の大卒事務・技術は55歳で42万5000円

中労委調べ

労務相談室

  • 労働基準法刑法改正で「懲役刑」から「拘禁刑」に変更／労基法上の罰則も何か変わるのか

【先見労務管理】読者会員専用サイトでは以上の記事の全文（PDF）を閲覧できます。

2025年7月10日号の目次（PDF）はこちら

管理・監督者のための実践情報誌【先見労務管理】　　　労働調査会の定期刊行誌

■管理・監督者のための実践情報誌【先見労務管理】労働調査会の定期刊行誌

雇用管理・賃金管理を中心に、事例紹介や運用実務を解説しています。特集では、人事・労務担当者に役立つ今日的な人事労務問題をタイムリーに紹介。日常の労務管理に欠かせない各種統計資料も多数掲載しています。また、「労務相談室」では、読者からの問合せに対し、専門の担当者が、労務管理上の問題解決のノウハウや各種資料データを、電話、FAXなどでお答えしています。

  • 雇用管理・賃金管理を中心に豊富な情報を掲載
  • 難しい法律改正の内容を専門家が分かりやすく解説
  • 実務担当者に役立つ今日的な人事労務問題をタイムリーに紹介
  • 日常の労務管理に欠かせない各種統計資料も多数掲載
  • リアルな「労務相談」、シリアスな「労働判例」など必見の連載が満載

見本誌（無料）の送付・ご購読お申し込みはこちら