特集「骨太の方針2021」のポイント
最賃の「全国加重平均1000円」など盛り込む
政府は６月18日、「経済財政運営と改革の基本方針2021」（骨太の方針2021）を閣議決定した。副題は「日本の未来を拓く４つの原動力」。菅総理は「骨太の方針2021」について、「グリーン、デジタル、活力ある地方づくり、少子化対策、この４つの課題に重点的な投資を行い、長年の課題に答えを出し、力強い成長を目指す」と説明。また、賃上げに関しても言及し、最低賃金について「より早期に全国平均1000円とすることを目指し、引き上げに取り組む」としている。特集では賃上げのほか、女性の活躍や就職氷河期世代の支援、選択的週休３日制度の導入、リカレント教育の強化などの施策の見立てなどが盛り込まれた「骨太の方針2021」のポイントを紹介する。
News
- 女性の非正規等でコロナの影響大きく（厚生労働省が令和３年版「労働経済白書」を公表）
- 全ランクで過去最高の28円引上げを提示（21年度地域別最賃額改定で中賃が目安を答申）
- 求人サイトなどの法的位置付け明確化を（職安法改正に向け雇用仲介研究会が報告書）
- 労働時間以外の負荷も評価と明示（脳・心臓疾患の労災認定基準検討会報告書）
- マンツーマンでの予約相談体制を評価（女性支援PT・マザーズハローワーク視察）
- 中小への普及に向けQ＆Aまとめる（日本テレワーク協会がHP開設）
- オンライン集合研修増加企業が75％（パーソルのオンライン研修実態調査）
- 労働経済指標
判例詳解
連載237 社会福祉法人ファミーユ高知事件（令3・5・21 高知地裁判決）
パワハラ行為は認められず懲戒解雇は無効
連載事例から学ぶ！精神障害者の雇用管理
第３回 相談窓口は何をするところか②
労働条件や合理的配慮に関するトラブルが解決できない場合は法に基づき労働局へ委ねてみる
連載我が国の人事・労務管理のルーツを探る・第３部
第29回 江戸時代のサラリーマンの生活
「柏崎日記」に見る七夕とお盆
連載税務相談百例
連載＜238＞
消費税の適格請求書方式（インボイス制度）
ファイルデータファイル
令和２年度能力開発基本調査（企業・事業所調査）
OJTの実施率は平成19年以来の低水準に
厚生労働省調べ
労務相談室
- 労働基準法入社と同時に５日、６カ月後に５日の年次有給休暇を分割付与／５日の時季指定付与はいつから１年間になるか
【先見労務管理】読者会員専用サイトでは以上の記事の全文（PDF）を閲覧できます。
