特集中途採用者採用時賃金の実態
製造業の全国・年齢平均額は男性24万9000円、女性18万4000円
厚生労働省職業安定局労働市場センター業務室が集計した、「中途採用者採用時賃金情報」(平成30年4月〜9月)によると、製造業では、全国・年齢平均額が男性24万9000円、女性18万4000円だった。都道府県別の最高額は、男性は東京都の31万1000円、女性が同じく東京都の24万2000円で、最も低かったのは、男性が沖縄県の18万6000円、女性が宮崎県の14万3000円だった。 この情報は、毎年4月〜9月と10月〜3月、それぞれ6カ月間の、ハローワークシステムで処理を行った雇用保険被保険者資格取得データのうち、雇用形態が新規学卒者を除く常用者を対象とし、採用時賃金を集計したもの。 特集では、平成30年4月〜9月の中途採用者採用時賃金情報のうち、産業別賃金(抜粋)を掲載する。
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Vol.89
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<42>賃金制度を運用する際の重要な論点④
賞与原資決定ロジックの社員と会社への影響を見極める
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第19回:実践⑬ 新・パート人事制度を設計する(5)
職務ポイントに職務評価結果と時給をあてはめる
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< 55 >台風時の業務上災害における会社の責任とは?
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企業の労働時間制度の実態
勤務間インターバル制度の導入企業は1.8%
厚生労働省調べ
労務相談室
- 労働基準法時間外労働を行った翌日は短時間勤務とする/時間外労働の相殺は可能か
- 労働基準法新入社員の無断欠勤/採用1カ月以内の社員の解雇に予告は必要か
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