2019年、５つのキーワード ダイジェスト一覧

特集新春特集

2019年、５つのキーワード

　2019年がはじまりました。新年最初の特集は、毎年恒例となりました、年間のキーワードを押さえます。本年は①雇用類似の働き方、②外国人雇用、③パワーハラスメント、④就職協定、⑤人生100年時代―の５つのキーワードについて、それぞれ識者の方々に解説いただきました。

News

  • 経団連が産学協議会の設置を提案（「今後の採用と大学教育に関する提案」を公表）
  • 「長時間労働」に関する相談が４割（過重労働の電話相談結果を公表）
  • パワハラ防止を事業主に義務付け（労政審が厚労大臣に報告書を建議）
  • インクルMARUNOUCHI開業（障がい者雇用支援の複合施設）
  • 労働経済指標

特集年頭所感

2019　年頭所感

特集トピックス

改正入管法が成立

新在留資格「特定技能１号、２号」を創設

判例詳解

連載206　医療法人錦秀会事件（平30・9・20　大阪地裁判決）

「やむを得ない事由」のない普通解雇は無効

（実践女子大学非常勤講師　清水　弥生）

連載労働局NEWS

都道府県労働局の最新トピックをお届けします

NO.66

連載続・我が国の人事・労務管理のルーツを探る

今につながる、日本人の知恵

第35回　三井家の奉公人の労働条件(35)―明治初期の越後屋呉服店の実態－その2－

（栩木　敬）

連載税務相談百例

連載＜ 210 ＞

消費税と軽減税率

（税理士　北林　郁子）

労務相談室

  • 労働基準法介護のため１日６時間勤務から１日３、４時間勤務へ／所定労働時間短縮時の有給休暇の賃金は？
  • 労働基準法懲戒処分の減給制裁／賞与から減給する場合の制限はどうなるのか

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2019年1月10日号の目次（PDF）はこちら

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