残すべき経営資源を見極め承継を ダイジェスト一覧

特集2019年版中小企業白書

〜経営者の世代交代〜

残すべき経営資源を見極め承継を

　中小企業庁がこのほど公表した「2019年版中小企業白書」では、「経営者の世代交代」をテーマに、引退する経営者や、新たに経営者になる者の現状や課題などについて分析を行っている。特集では「第２部　経営者の世代交代」を中心に白書の概要を紹介するほか、資料として、同白書内に収録されている27社の企業事例の中から15社をピックアップして掲載する。

News

  • 企業に相談体制などパワハラ防止策を義務付け（改正女性活躍推進法等が成立）
  • 被扶養者等に国内居住要件（改正健康保険法が成立）
  • 短時間労働者の集計条件見直し、初任給調査廃止へ（厚労省賃金基本統計調査改善WG・報告書を取りまとめ）
  • 障害者の就労パスポート試行版示す（厚労省検討会・９月に取りまとめの見通し）
  • 約４割が職場でハラスメント被害（連合のハラスメントに関する実態調査）
  • 熱中症ピークの早まりへの迅速な対応を（東京労働局が「熱中症予防対策セミナー」開催）
  • 今月の資料室

連載Labor Radar

－最新の労働トピックをお届けします－

Vol.94

連載「多様な働き方」時代の賃金設計

＜48＞賃金制度を運用する際の重要な論点⑩

ノーワークの事情を考慮してノーペイを使い分ける

（株式会社プライムコンサルタント　田中　博志）

連載中小企業のはじめての外国人雇用

第３回　在留手続き

就労可能な在留資格を持つ外国人社員の中途採用時には就労資格証明書の申請を

（株式会社ACROSEED　代表取締役（行政書士）　佐野　誠）

連載職場トラブル解決のヒント！

＜ 61 ＞うっかり残業上限規制違反！

（弁護士　岸田　鑑彦）

労務相談室

  • 労働基準法４月から始まった年次有給休暇管理簿の作成について／どのような内容を記載しなければならないのか

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2019年6月25日号の目次（PDF）はこちら

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