特集働き方改革関連法の概要・上

～長時間労働の是正など時間規制の見直し～

休日労働含めて１カ月100時間など　罰則付き上限規制を盛り込む

　雇用対策法、労働基準法、労働時間等設定改善法、労働安全衛生法、じん肺法、パートタイム労働法、労働契約法、労働者派遣法の８本の法律改正からなる「働き方改革関連法」が７月６日、公布された。同法では、時間外労働を月45時間、年360時間を原則とし、最大でも月100時間（休日労働を含む）、年720時間とする罰則付きの上限規制や、労働時間規制の適用除外とする「高度プロフェッショナル制度」の規定が新たに設けられる。 　特集では、働き方改革関連法について、今号と次号の２回に分けて概要を紹介する。今号では、「上・長時間労働の是正など時間規制の見直し」として、①労働基準法、②労働安全衛生法、③労働時間等設定改善法──の３法の概要を紹介する。また、７ページからは３法の改正後の条文を掲載する。