自動車、電機などで昨年を上回るベースアップ ダイジェスト一覧

特集春闘特集

2018年春闘特集 III

自動車、電機などで昨年を上回るベースアップ

　春闘の集中回答日を迎えた３月14日。自動車は、日産自動車でベア3000円の満額回答となった。一方で、トヨタ自動車はベアの具体的な金額を「非公表」とした。これについて、髙倉明金属労協議長は会見で「共闘の観点からいくと問題を残した」 と述べた。春闘特集第３弾では、３月14日に行われた金属労協の会見の様子のほか、経団連、連合の談話・コメントなどを掲載する。

News

  • 大学の就職内定率は91.2％で７年連続上昇（今春大学等新卒者の就職内定状況調査（２月１日現在））
  • 正社員の採用予定は65.9％に上る（2018年度の雇用動向意識調査）
  • 健康増進法改正案を閣議決定（東京オリパラ前の全面施行を目指す）
  • 人材力強化に向けた方向性を整理（経済産業省の研究会が報告書を公表）
  • 労働経済指標

判例詳解

連載197　遺族共済年金不支給決定処分取消請求事件（平29・10・25　宮崎地方裁判所判決）

事実上婚姻関係にあり遺族共済年金不支給は違法

（実践女子大学非常勤講師　清水　弥生）

連載労働局NEWS

都道府県労働局の最新トピックをお届けします

NO.59

連載続・我が国の人事・労務管理のルーツを探る

今につながる、日本人の知恵

第26回　三井家の奉公人の労働条件(26)― 奉公人の食事のこと　その1―

（栩木　敬）

ファイルデータファイル

平成29年「賃金構造基本統計調査」

女性の月額賃金は24万6100円で　男女間賃金格差は過去最少に

厚生労働省調べ

労務相談室

  • 労働契約法パート社員の時給額を契約更新時に見直し／無期転換後も同様の見直し可能か

【先見労務管理】読者会員専用サイトでは以上の記事の全文（PDF）を閲覧できます。

2018年4月10日号の目次（PDF）はこちら

管理・監督者のための実践情報誌【先見労務管理】　　　労働調査会の定期刊行誌

■管理・監督者のための実践情報誌【先見労務管理】労働調査会の定期刊行誌

雇用管理・賃金管理を中心に、事例紹介や運用実務を解説しています。特集では、人事・労務担当者に役立つ今日的な人事労務問題をタイムリーに紹介。日常の労務管理に欠かせない各種統計資料も多数掲載しています。また、「労務相談室」では、読者からの問合せに対し、専門の担当者が、労務管理上の問題解決のノウハウや各種資料データを、電話、FAXなどでお答えしています。

  • 雇用管理・賃金管理を中心に豊富な情報を掲載
  • 難しい法律改正の内容を専門家が分かりやすく解説
  • 実務担当者に役立つ今日的な人事労務問題をタイムリーに紹介
  • 日常の労務管理に欠かせない各種統計資料も多数掲載
  • リアルな「労務相談」、シリアスな「労働判例」など必見の連載が満載

見本誌（無料）の送付・ご購読お申し込みはこちら