「ニッポン一億総活躍プラン」を読む ダイジェスト一覧

特集

「ニッポン一億総活躍プラン」を読む

人事労務管理や労働法制への影響を中心として

 6月2日に「ニッポン一億総活躍プラン」が閣議決定されました。同プランは①希望を生み出す強い経済(GDP600兆円)、②夢をつむぐ子育て支援(希望出生率1.8)、③安心につながる社会保障(介護離職ゼロ)という、アベノミクス新三本の矢実現のための方向性を示しています。特集では、人事・労務管理に与える影響を踏まえ、本プランをどのように読めば良いのかについて、独立行政法人労働政策研究・研修機構の濱口桂一郎氏に解説していただきました。

(独立行政法人労働政策研究・研修機構(JILPT)主席統括研究員 濱口 桂一郎)

News

  • 妥結額は4488円、アップ率は1.76%(経団連・中小企業の春季労使交渉妥結結果(第1回集計))
  • 平均妥結額は92万7415円(経団連・大手の夏季賞与・一時金)
  • 最低賃金改定の議論はじまる(塩崎厚労大臣が引き上げへの理解求める)
  • 求人票と労働条件の相違1万件超(27年度ハローワーク等への申出取りまとめ)
  • 「ルビサファ」入選作品が決定(キャリア権推進ネットワークが会見行う)
  • 労働経済指標

特集特別寄稿

平成28年度「ストレスチェック実施のための助成金」について

他の小規模事業場と団体を 構成しなくても受給が可能に

(医師・労働衛生コンサルタント さくらざわ 博文)

判例詳解

連載176 公務外認定処分取消請求事件(平27・7・17 熊本地裁判決)

深夜の幟旗修復作業による死亡事故は公務上災害

(実践女子大学非常勤講師 清水 弥生)

連載労働局NEWS

都道府県労働局の最新トピックをお届けします

NO.38

連載『組合機関誌』から労働問題を『読む!』

vol.22 機関紙連合通信社

(ジャーナリスト 吉田 典史)

連載続・我が国の人事・労務管理のルーツを探る

今につながる、日本人の知恵

第5回 三井家の奉公人の労働条件(5)―大元方勘定目録にみる決算記録の変化―

(栩木 敬)

連載税務相談百例

連載< 182 >

被相続人の所得税の確定申告等の手続き等

(税理士 野村 浩子)

労務相談室

  • 労働基準法育児休業の対象者を労使協定で取り決め/協定の内容を就業規則に定める必要あるか

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