2015年、５つのキーワード ダイジェスト一覧

特集新春特集

2015年、５つのキーワード

人事・労務に不可欠なキーワードを解説

　2015年がはじまりました。新年最初の特集は、毎年恒例となりました、年間のキーワードを押さえます。本年は①多様な正社員、②ワーク・ライフ・バランス、③新たな労働時間制度、④女性の活躍推進、⑤採用難時代、の５つのキーワードについて、それぞれ識者の方々にご解説いただきました。

News

  • 法定福利費がはじめて８万円台に（ 経団連が「2013年度福利厚生費調査結果」を発表）
  • ２年連続で賃上げを要請（経済の好循環実現に向けた政労使会議）
  • 年１回以上の実施を義務付け（ストレスチェックの実施方法等まとまる）
  • ４月１日から労災保険料率が改定（23業種で引き上げ、８業種で引き下げ）
  • 組織率は17.5%で過去最低を更新（平成26年「労働組合基礎調査」）
  • 労働経済指標

特集年頭所感

2015　年頭所感

判例詳解

連載158　昇格、昇給差別損害賠償請求控訴事件（平26・7・18　大阪高裁判決）

育児休業取得を理由に昇給させないのは違法

（実践女子大学非常勤講師　清水　弥生）

連載労働局NEWS

都道府県労働局の最新トピックをお届けします

NO.20

連載『組合機関誌』から労働問題を『読む！』

vol.13　株式会社神奈川機関紙印刷所

（ジャーナリスト　吉田　典史）

連載我が国の人事・労務管理のルーツを探る

今につながる、日本人の知恵

第19回　三井家の奉公人の労働条件(16)―役料と小遣い　その1―

（栩木 敬）

連載税務相談百例

連載＜ 167 ＞

遺言書の種類と注意点

（税理士　野村　浩子）

労務相談室

  • 労働基準法インフルエンザの症状が出ている者を休ませたい／休業手当の支払いは必要か

【先見労務管理】読者会員専用サイトでは以上の記事の全文（PDF）を閲覧できます。

2015年1月10日号の目次（PDF）はこちら

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