製造業の全国・年齢平均額は 男性25万9000円、女性18万80... ダイジェスト一覧

特集中途採用者採用時賃金の実態

製造業の全国・年齢平均額は 男性25万9000円、女性18万8000円

 厚生労働省職業安定局労働市場センター業務室が集計した、「中途採用者採用時賃金情報」(平成31年4月~令和元年9月)によると、製造業では、全国・年齢平均額が男性25万9000円、女性18万8000円だった。都道府県別の最高額は、男性が福井県・京都府の33万円、女性が東京都の25万円で、最も低かったのは、男性が沖縄県の18万8000円、女性が宮崎県の14万9000円だった。  この情報は、毎年4月~9月と10月~3月、それぞれ6カ月間の、ハローワークシステムで処理を行った雇用保険被保険者資格取得データのうち、雇用形態が新規学卒者を除く常用者を対象とし、採用時賃金を集計したもの。  特集では、平成31年4月~令和元年9月の中途採用者採用時賃金情報のうち、産業別賃金と規模別賃金(抜粋)を掲載する。

News

  • 法定福利費は8万8188円で過去最高(経団連・2018年度福利厚生費調査結果)
  • 長時間・過重労働の相談が3割超す(「過重労働解消相談ダイヤル」の相談結果)
  • フリーランス・起業のみ、労使合意前提に(70歳就業確保措置、選択肢に関する考え方示す)
  • 改善基準告示見直しを議論(自動車運転者の労働時間専門委設置)
  • 70歳以上働ける企業28.9%で最高(厚労省・高年齢者の雇用状況集計結果)
  • 賃上げ実施企業、初の9割台に(改定額は依然として高水準 厚労省)
  • 業務の選択と集中で労働時間を削減(東京労働局長がモバイルファクトリーを視察)
  • 明豊FWや大同生命などが受賞(『働く、が変わる』テレワークイベント)
  • 今月の資料室

特集トピックス

2020年1月6日よりハローワークの利用方法が変更

パソコン上での求人申込みや内容の変更ができるほか、求人票の様式を一新し、詳細な情報を掲載可能に

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Vol.100

連載同一労働同一賃金の基本実務

第2回:同一労働同一賃金下の職務関連手当と説明義務

正社員とパート・有期労働者間の待遇ごとの相違内容とその理由を説明

(社会保険労務士 北岡 大介)

連載職場トラブル解決のヒント!

< 67 >パワハラ調査の留意点とは?

(弁護士 岸田 鑑彦)

ファイルデータファイル

「メンタルヘルスの取り組み」に関する企業調査

心の病が減少している企業の6割以上で生産性が向上

日本生産性本部調べ

労務相談室

  • 労働基準法試用期間3カ月以内の中途採用者の解雇/解雇予告や解雇予告手当の支払が必要になるのか

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