News
- 平均妥結額は5854円で8年ぶりに6000円割る(厚生労働省・令和3年「民間主要企業春季賃上げ妥結状況」)
- 中小の妥結額4376円、率1.68%(経団連・賃上げ妥結結果の最終集計)
- 労働者協同組合法、22年10月施行へ(施行日を定める政令案要綱を「妥当」と答申 労政審)
- 全面禁煙の事業所は3割と大幅増(厚労省「令和2年労働安全衛生調査」)
- 女性管理職の割合は過去最高の8.9%(帝国データの女性登用に対する意識調査)
- 育成期には対面機会の配慮を(総務省TFが「日本型テレワーク」を定義)
- 労働経済指標
特集
令和3年人事院勧告
公務員給与を2年連続で据え置き
〜国家公務員の給与及びボーナス等〜
特集トピックス
2021年度地域別最低賃金の答申が出揃う
加重平均28円増で過去最高の上げ幅に
判例詳解
連載238 三星化学工業株式会社事件(令3・5・11 福井地裁判決)
膀胱がん発症に予見可能性あり安全配慮義務違反
連載事例から学ぶ!精神障害者の雇用管理
第4回 「労基署に駆け込むぞ!」にどう対処するか
「駆け込む」宣言をしたタイミングを逃さずに 労働局へ紛争解決援助の申請や調停の委任を
連載我が国の人事・労務管理のルーツを探る・第3部
第30回 江戸時代のサラリーマンの生活
「柏崎日記」に見る勝之助のマラリアの苦しみ等
連載税務相談百例
連載< 239 >
事業を引継ぐ時の手続き関係
ファイルデータファイル
令和2年度能力開発基本調査(個人調査)
OFF-JT受講者は正社員37.7%、それ以外が16.3%
厚生労働省調べ
労務相談室
- 労働基準法職場内ワクチン接種での事務・案内従事者に特別作業手当を支給/割増賃金の算定基礎に含めるべきか
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